Ontwikkeling van het management door verbinding te maken tussen leiderschap, de nieuwe strategie en de kernwaarden van Holland Casino. Dat was het belangrijkste onderwerp van de leiderschapsreizen van het afgelopen jaar. Het bestuur en de regio- en stafdirecteuren zijn in het voorjaar als eerste op 'reis' gegaan. Daarna volgden de staf- en regioteams en de supervisor Operations. Het belangrijkste doel van de reis was om als leidinggevende en als team de verbinding te leggen met de nieuwe strategie en kernwaarden.

Manager MD, Dick Treffers, over de kernwaarden en leiderschap: 'De kernwaarden zijn de fundamenten van waaruit wij ons werk doen. Ze fungeren als het ware als een gids. Een belangrijke ontwikkelingsvraag voor leidinggevenden is dan ook: hoe kan jouw handelen bijdragen aan het tot leven brengen van de kernwaarden. De kernwaarden hebben niet voor niets een belangrijke rol gespeeld bij de selectie van nieuwe leidinggevenden. Ook verbindende kwaliteiten en het vermogen tot inspireren zijn belangrijk in de context van leiderschap.'