Een bijzonder jaar was 2009. In mijn lange loopbaan binnen HR-afdelingen in meerdere organisaties heb ik niet eerder een dergelijk intensief jaar meegemaakt. Je kunt met recht spreken van een tropenjaar!

Terugblikkend is 2009 in twee delen te scheiden, die ook nog eens door elkaar heen liepen. Allereerst was er de reorganisatie, die voor het eerst in de historie van Holland Casino ook echt werkgelegenheid kostte. Als tweede werd van elke stafdiscipline, dus ook van Human Resources, verwacht de focus op de toekomst van Holland Casino te richten en na te denken met welk strategisch beleid de lange termijn visie gerealiseerd zou kunnen worden.

Een bewogen jaar is afgesloten. Dat wil niet zeggen dat we er al zijn! Er liggen nog heel veel uitdagingen voor ons, die we hopelijk met zijn allen zullen gaan oppakken. Ik gun en wens iedereen in ons bedrijf daarbij een zinvolle rol en vooral ook plezier in de veranderingen die ons pad zullen kruisen.

Peter Peeters
Directeur HR